V roce 2035 budou vedle sebe v Dukovanech stát dvě jaderné elektrárny

Vydáno 2.5.2017 energetikafirmy & trhy

Podle společnosti ČEZ umožňuje stav jaderných bloků dukovanské elektrárny dalších 20 až 30 let provozu. Co ale bude dál?

 

„Pokrýváme více než 20 procent tuzemské spotřeby elektřiny,“ uvedl v interview pro Svět průmyslu Ing. Miloš Štěpanovský, ředitel ČEZ, Jaderná elektrárna Dukovany (dále jen EDU). EDU byla první provozovanou jadernou elektrárnou na území ČR, blok číslo jedna byl uveden do provozu v roce 1985. Instalovaný výkon je 2 040 megawattů a zaměstnává cca 1 200 lidí. Má čtyři jaderné bloky, jejichž projektová životnost byla původně plánována na 30 let, což je lhůta, která pro první z bloků uplynula minulý rok. ČEZ, a.s., coby vlastník ale dokladuje stav zařízení, který umožňuje provozovat tyto bloky dalších 20 až 30 let. V roce 2035 by  pak  měla podle Miloše Štěpanovského stát v souladu s energetickou koncepcí ČR vedle stávající elektrárny nová, která by měla být připravená na spuštění do provozu a výkonově nahradit tu stávající.

Začněme pocitovou otázkou. Co ve vás evokuje teze: EDU má dosloužit v roce 2035?

To je dobrá otázka na rozjezd rozhovoru… Nicméně – ve mně to vyvolá představu spuštění nové jaderné elektrárny v téhle lokalitě. V roce 2035 by tady vedle nás měla stát nová „jaderka“ – Dukovany II.

Jakými nejdůležitějšími událostmi EDU momentálně žije?

Aktuálně žijeme zpracováním dokumentace k žádostem pro nové provozní licence na stávající bloky, přesněji řečeno: na první blok jsme licenci již obdrželi, na bloky dva, tři, čtyři v současné době připravujeme dokumentaci k žádosti, tak abychom na konci roku 2017 měli všechny čtyři bloky pokryté novou provozní licencí. Pro nás to představuje provedení řady kontrol a dokladování stavu celé řady systémů, komponent, stavebních objektů atd. Smyslem je prokázat jejich spolehlivou funkci, bezpečný provoz na budoucích minimálně 20 let.

EDU dodala za rok 2016 do sítě 11,954 terawatthodin elektřiny, v porovnání s rokem 2015 její výroba klesla o 5,1 procenta (nejnižší od roku 1988). Co bylo příčinou?

Rozhodujícím způsobem zapůsobily odstávky, jež se pohybovaly kolem 120, někdy dokonce až 180 dní. Na jejich délku působily dva hlavní vlivy: za prvé – bylo nezbytné provést kontroly spousty komponent v souvislosti se zpracováním dokumentace k prodloužení provozu – a za druhé – proběhla kontrola dokumentace svarů.

Je reálná následující myšlenka, že „rok 2017 bude posledním rokem, kdy budou zejména díky rozsáhlým kontrolám, testům a zkouškám bloků na další dlouhodobý provoz probíhat několikaměsíční odstávky bloků“?

Z velké části ano. Avšak je třeba připomenout, že ještě v roce 2018 počítáme s delšími odstávkami, zhruba jeden a půl až dva měsíce. Důvodem ale už nejsou rozsáhlé kontroly, ty musí skončit letos, nýbrž modernizace (například centrální čerpací stanice), rekonstrukce, modifikace různých systémů, především v oblasti elektro, jež rovněž souvisí s prodlužováním životnosti EDU.

Jaký je váš názor na budoucí využívání jaderné energetiky pro výrobu elektrické energie v ČR? A co soběstačnost?

Současná jaderná energetika poskytuje spolehlivou, dostupnou, lacinou a bezemisní energii. Přesto i v dané oblasti se čeká nový vývoj – například nových typů reaktorů. Z mého pohledu: jestli chceme zůstat soběstačnou zemí v zásobování elektrickou energií, což by bylo pochopitelně nejen dobré, ale i žádoucí, potom je nezbytné budoucnost stavět na stabilních zdrojích, mezi něž se řadí za prvé jaderné elektrárny, za druhé plynové elektrárny, jež dokážou jednoduše a efektivně kompenzovat výkyvy spotřeby v síti, za třetí obnovitelné zdroje, které mají svoji úlohu v zásobování lokálních spotřebitelů. Dnes se intenzivně diskutuje o úsporách a o zajištění spotřeby pro domácnosti a lokální sídla, ovšem musíme počítat i se spotřebou průmyslu, dopravy, velkých aglomerací a tak dále. Tam bude pořád nutné spoléhat na již zmiňované stabilní velké zdroje. Bohužel zatím technicky nic vhodnějšího a lepšího nemáme k dispozici.

Buďme trochu vizionáři: jak bude vypadat EDU v roce 2035?

Možná se budu opakovat, ale EDU by mohla vypadat tak jako v současné době čili jako stále spolehlivá elektrárna – děláme pro to spoustu věcí. A vedle bude stát nová jaderná elektrárna, v podstatě připravená k uvedení do provozu. Jistě převezme všechny naše zkušenosti s provozem, údržbou, rozvojem atd.

Výstavba nové jaderné elektrárny je už jistá?

Podle schválené aktualizované státní energetické koncepce máme mít v roce 2035 postavenou a uvedenou do provozu novou „jaderku“ o výkonu minimálně jednoho bloku v Dukovanech, počítá se totiž s ukončením provozu stávající EDU Dukovany I. Abychom ji ale plně nahradili, měli bychom připravit dokonce dva bloky…

V jakém stavu je daný záměr?

Projekt má hodně milníků a ty běží dle předpokladu. V dané chvíli například probíhá zpracovávání tzv. studie EIA, připravuje se lokalita. Že by ale byl podepsán kontrakt s nějakým dodavatelem na výstavbu, na to je ještě příliš brzo.

Všiml jsem si, že EDU přijme během pěti let 170 pracovníků. Z toho bych vyvodil, že v budoucnost EDU věříte.

Rozhodně ano. V žádném případě bychom nenabírali lidi, kdybychom neměli budoucnost a počítali s propouštěním, to je nesmysl. Nabíráme personál s technickou kvalifikací, který musíme minimálně rok i dva školit, od pracovníků v jaderné elektrárně se vyžaduje značné penzum předpokladů, proto dostat se k nám není jednoduché. Pokud se to ovšem někomu podaří, tak tady zpravidla stráví celý svůj profesní život.

Jaká zkreslení se podle vás v souvislosti s energetikou nejčastěji objevují v médiích?

Z mého pohledu nás nejvíc trápí to, že předpokládáme vyvinutí takových technických řešení, která umožní zásobovat velkou energetiku čili průmysl, dopravu, aglomerace novými technologiemi, což jsou fotovoltaiky, větrné elektrárny a podobně. A přitom na to zatím technicky nejsme připraveni.

Před námi stojí obrovský otazník: v podstatě totiž nevíme, čím nahradíme zmiňované hromadně rozvíjející se zdroje, když nebude svítit slunce, foukat vítr… Jedná se o veliký problém, o kterém se nemluví, nebo minimálně, hlavně se nijak neřeší, jaksi automaticky se spoléhá na to, že stávající zdroje to budou nějakým způsobem kompenzovat, ale ono to tak nejde donekonečna.

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

TOP Rozhovory

ELEKTŘINA JE KRVÍ NAŠÍ ZEMĚ

ELEKTŘINA JE KRVÍ NAŠÍ ZEMĚ

Vydáno 13.4.2018

Energie je veličina, která popisuje schopnost hmoty konat práci. A právě kolem energie, blackoutu, jádra a obnovitelných zdrojů se točil rozhovor s Václavem Bartuškou. „Energetika je krásné odvětví a mám ji rád, ale nepřeceňujme ji,“ říká v exkluzivním rozhovoru pro Svět průmyslu.

BŮH, můj PARŤÁK

BŮH, můj PARŤÁK

Vydáno 16.3.2018

Kdyby nepřišel listopad 1989, mohla Česká republika ztratit osobnost, která boří hranice podnikání. Nejen unikátností svých projektů, ale především čestným a rovným přístupem. „Je pro mne nemyslitelné obchodovat se zkorumpovanými politiky. Nechci se zpronevěřit vlastním křesťanským zásadám, “ říká Radim Passer, zakladatel a generální ředitel PASSERINVEST GROUP, a.s., v jehož životě hraje významnou roli víra.

The Invincibles

The Invincibles

Vydáno 13.2.2018

Podpis kolaborativní smlouvy mezi FS ČVUT a GE Aviation přináší výzvy, které se naskytnou možná jednou za sto let a umožní vrátit Českou republiku tam, kam historicky patří – mezi světové hráče, kteří určují trendy v konstrukci letadel a leteckých motorů.

Mirek Topolánek: mé odmítnutí eura není pocitové, vychází z hluboké znalosti problému

Mirek Topolánek: mé odmítnutí eura není pocitové, vychází z hluboké znalosti problému

Vydáno 22.12.2017

Mirek Topolánek se pro Svět průmyslu vyjadřuje nejen k otázkám přijetí eura, imigrační politiky, ale také k motivům své kandidatury a svým šancím v boji o post prezidenta České republiky uspět.

Zobrazit Více

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

Další zprávy

OCENĚNÍ JE SIGNÁLEM DOBRÉ PRÁCE

OCENĚNÍ JE SIGNÁLEM DOBRÉ PRÁCE

Vydáno 12.4.2018

Společnosti PKS stavby v současné době patří k předním stavebním společnostem v oboru pozemního stavitelství v České republice, zaměstnává na tři stovky lidí a daří se jí opakovaně tvořit roční obrat kolem 1,5 miliardy korun. „Dokážeme to s konstantním kádrem zkušených lidí bez překotných personálních změn a výkyvů,“ říká Jaroslav Kladiva.

TĚŠÍ MĚ ZÁJEM VEŘEJNOSTI O VODU

TĚŠÍ MĚ ZÁJEM VEŘEJNOSTI O VODU

Vydáno 11.4.2018

Plzeň se rozhodla, že se stane stoprocentním vlastníkem klíčového podniku Vodárna Plzeň. Přechod od původního vlastníka trval osm let. „Nutnost změny majetkových poměrů u společnosti Vodárna Plzeň logicky vyplynula z podmínek u dotačních titulů na vodohospodářské projekty, “ uvedl k důvodům odkoupení akcií od francouzské společnosti Veolia Ludvík Nesnídal.

NĚKDY JE LEPŠÍ SI VYCHOVAT VLASTNÍ ODBORNÍKY Z ŘAD ABSOLVENTŮ

NĚKDY JE LEPŠÍ SI VYCHOVAT VLASTNÍ ODBORNÍKY Z ŘAD ABSOLVENTŮ

Vydáno 9.4.2018

Jsou tři problémy, které brzdí rozvoj stavebnictví. Pomalé schvalovací procesy, které prodlužují stavby i o několik let, a ekologičtí aktivisté. Ten největší problém však přináší ekonomický rozvoj – nedostatek kvalifikovaných pracovníků. S touto překážkou musí bojovat také slovenská společnost SMS a.s.

SVITAP JE SPOLEČNOST, KTERÁ UMÍ VŠE OD SPORTOVNÍ HALY PO UTĚRKU

SVITAP JE SPOLEČNOST, KTERÁ UMÍ VŠE OD SPORTOVNÍ HALY PO UTĚRKU

Vydáno 6.4.2018

„Naše výrobky se využívají ve stavebnictví, zemědělství, v oděvním průmyslu, produkujeme materiál, ze kterého se vyrábějí boty či šijí uniformy. Recyklujeme plasty a z nich vyrábíme páskové tkaniny. Je toho opravdu hodně,“ říká generální ředitel firmy SVITAP J. H. J. spol. s r. o. Jan Heřmanský.

INOVACE JSOU KLÍČEM K PROSPERITĚ FIRMY

INOVACE JSOU KLÍČEM K PROSPERITĚ FIRMY

Vydáno 5.4.2018

Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o. se díky nejmodernějším výrobním technologiím a vzdělávání svých zaměstnanců stále drží na špici v oboru vstřikování a konečné úpravy plastů především do automobilového průmyslu.

JE HLAD PO ŘEMESLNÍCÍCH, ZAMĚSTNAVATELÉ PRAKTICKY NEMAJÍ ŠANCI TENTO TREND ZMĚNIT

JE HLAD PO ŘEMESLNÍCÍCH, ZAMĚSTNAVATELÉ PRAKTICKY NEMAJÍ ŠANCI TENTO TREND ZMĚNIT

Vydáno 3.4.2018

„Vzhledem k omezenému počtu kvalifikovaných výrobních dělníků na trhu práce a volnému pohybu pracovních sil v rámci Evropské unie dochází ke konkurenčnímu boji zaměstnavatelů o tyto omezené kapacity kvalitních dělnických profesí. Zaměstnavatelé prakticky nemají šanci tento trend změnit,“ říká předseda představenstva akciové společnosti Axis Ivo Stráník.

Zobrazit Více
Objednejte si předplatnéMám zájem