Montovat písíčka už nestačí

Vydáno 16.8.2017

Foxconn baví překvapovat svět. Je tam, kde jsou výzvy, nové trhy a nové příležitosti. Proto investuje do lidí, do inovací a společnosti. Více Bill Campbell, VP, European Operations, FOXCONN CZ s.r.o.

 

Česko snad bude centrem čtvrté průmyslové revoluce

 

Váš plán je učinit z České republiky centrum čtvrté průmyslové revoluce. Existují nějaké nové konkrétní akce nebo výsledky jednání s českou vládou?

Neustále spolupracujeme s příslušnými vládními úředníky a společností Czech Invest, abychom prozkoumali všechny příležitosti k přijetí a implementaci Průmyslu 4.0.

Co si myslíte, že je v celosvětovém měřítku nejpraktičtější nebo nejužitečnější věc nebo projekt společnosti Foxconn v posledních letech?

Zavedení Průmyslu 4.0, IoT (internetu věcí) a jejich aplikace do systémů Smart Factory, City a Home jsou projekty, které se rozběhly v posledních dvou letech a již nyní tvoří součást DNA naší firmy. Řešení Průmyslu 4.0 navrhujeme pro každou firmu vždy tak, jako by byla jediná, přitom naše zkušenosti sdílíme pro náš celosvětový efekt.

 

Vývojáři všech zemí se spojí, kdykoliv je třeba

 

V loňském roce vyvinula společnost Foxconn v České republice tři nové inovativní společnosti. Jak vypadá spolupráce všech vývojových týmů?

Sdílíme osvědčené postupy nejen mezi našimi sesterskými firmami v České republice v Pardubicích a Kutné Hoře, ale také v Americe a Asii. To zajišťuje, že na vytváření nejlepších metod spolupracují nejen naše inženýrské týmy, ale i všechny ostatní týmy, jako je nákup, logistika nebo HR. Abychom podpořili toto úsilí globálně spolupracovat, často uskutečňujeme on-line konference nebo živé videokonference, kterých se mohou účastnit všechny pobočky Foxconnu na světě.

Setkávají se na projektech?

Tam, kde to má smysl, podporujeme vzájemnou spolupráci poboček nebo regionů a může to být prostřednictvím videokonference nebo osobně, pokud je to nutné.

 

Nepřežvykujeme původní výrobní linky

 

Má český inženýring a vývoj své vlastní úspěchy?

Naše týmy jsou velmi úspěšné při vývoji nových řešení pro nové trhy a nové zákazníky. Prací Foxconnu není jen sestavovat počítače, my jsme mnohem víc. Jsme velmi motivováni novými trhy a novými příležitostmi. Mezi obchodní sektory, ve kterých nyní podnikáme, patří zdravotnictví, řešení pro skladování energie, automobilová elektronika a mnohé další. Klademe si za cíl být lídrem na mnoha z těchto trhů v celosvětovém měřítku.

Jaké jsou impulsy úkolů vývoje?

Naším impulsem je vyrábět výrobky, které jsou inovativní a cenově dostupné pro všechny. Chceme vytvořit prostředí, které umožní šetřit energii a zlepší kvalitu života. Takové prostředí chceme vytvořit pro všechny, a nikoliv jen pro někoho.

Jaké jsou hlavní úkoly inovace?

Hlavním cílem je pro nás být skutečně inovativní firmou. Naše práce nesmí spočívat v kopírování ostatních společností; nechceme být stereotypním výrobcem, který přežvykuje původní výrobní linky. Abyste byli skutečně inovativní, musíte najmout ty správné lidi, dát jim nástroje, které potřebují, a ponechat jim dostatečný prostor pro realizaci, aby plně mohli využít svého talentu.

 

Proč se nepochlubit

 

Společnost Foxconn si velmi zakládá na svém dobrém jméně – realizuje mnoho užitečných a zajímavých společenských projektů uvnitř společnosti i mimo ni – exkurze, sponzorování talentových akcí, podpora mnoha typů vzdělávacích systémů atd. To vše působí velmi dobročinně – je to podobné u jiných společností Foxconn po celém světě?

Je obvyklé po celém světě, že pobočky Foxconnu pomáhají institucím, jakými jsou školy a univerzity, nemocnice a dětské domovy. Do jisté míry záleží na kultuře země, ve které pracujete, neboť vždy musíme respektovat, co je a není v dané zemi přijatelné. Rozhodli jsme se pomáhat, asistovat a podporovat komunitu, ve které žijeme, přáli bychom si být vnímáni jako součást této komunity, nechceme pouze pasivně přihlížet, ale chceme aktivně přispívat komunitě, ve které pracujeme.

 

Je dobré starat se o lidi, oni se starají o firmu

 

Také program infrastruktury za poslední rok byl velmi prozaměstnanecký, nabízel systém silných výhod a například velmi zajímavou ideu firemního e-shopu Foxana. Máte pocit, že efektivita a loajalita zaměstnanců koresponduje s vašimi investicemi a myšlenkami v oblasti lidských zdrojů?

O lidi se staráme vždy v první řadě. Míra fluktuace je u nás velmi nízká, považujeme to za důkaz, že většina našich zaměstnanců má zájem ve firmě pracovat dlouhodobě a je spokojena s pozicemi, na kterých pracují, a také s pracovním prostředím i způsobem, jakým je s nimi zacházeno.

Jste úspěšní při zajišťování nových specialistů, zejména pro váš vývoj? Zvláště pro tři nové inovující společnosti – Foxconn DRC, Foxconn 4tech a SafeDX?

Najali jsme více než 100 inženýrů, vývojářů a programátorů pro naše nové společnosti. Současně jsme přenesli některé talenty z našich existujících pozic do nových příležitostí.

Nemůžeme zapomenout na věrné zákazníky, s nimiž jsme pracovali více než 15 let, nazýváme je „Generace 1“, ale poznáváme nové obchodní požadavky nových a inovativních metod, čemuž říkáme „Generace 2“.

Tři nové společnosti se prosadily a jsou úspěšné a my budeme pokračovat v náboru nejlepších talentů pro tyto společnosti. Pro další úspěšné fungování nových společností je důležité vytvořit těmto talentům nejlepší podmínky, aby mohli prokázat své špičkové dovednosti.

Náš úspěch v oblasti lidských zdrojů potvrzuje fakt, že Foxconn CZ byl druhý rok po sobě zvolen nejlepším zaměstnavatelem v regionu a druhým nejlepším zaměstnavatelem v celé České republice. Jsme nesmírně hrdí na tyto dosažené úspěchy.

 

Propojení na školství funguje

 

Foxconn se často účastní studentských talentových akademií, ocenění a soutěží. Je to součástí HR strategie?

Absolutně. Chceme spolupracovat se vzdělávacími zařízeními na všech úrovních a zajistit, aby se jméno Foxconn dostalo do povědomí studentů i učitelů. Historicky byl Foxconn v komunitě vnímán spíše pasivně. Chtěli bychom, aby se to změnilo a potenciální zaměstnanci věděli víc o tom, co děláme a jak se jejich nadání a kariéra mohou u nás rozvíjet.

Zdá se, že existuje silný systém kooperace s českými univerzitami. Například pan Vrba z Foxconnu 4Tech je členem vědecké rady ČVUT. Existují nějaké konkrétní výsledky spolupráce s českými univerzitami pro reálnou produkci?

Máme silné vztahy s mnoha univerzitami v České republice. Foxconn například podporuje ČVUT v Praze a plánujeme naše aktivity v budoucích letech dále rozvíjet. Pavel Vrba je pozitivním důkazem toho, že univerzity mohou a poskytují silné talenty a jsou skutečnou přidanou hodnotu průmyslu obecně, a tedy i Foxconnu.

Používáte zcela nové procesy a technologie, jako je 3D tisk nebo nanotechnologie?

Využíváme technologii 3D, i když prozatím ještě ne v masovém měřítku. Máme plány pro budoucí rozšíření aktivit v této oblasti.

 

Na překvapení je dobré si počkat

 

Rozdíly mezi sci-fi a například vývojem internetu věcí se rychle smazávají. Dokonce i hračky jsou stále chytřejší než rodiče – aplikace Foxconn DRC pro hračku Imagno of Maito by byla před několika lety mimo normální představivost. Můžeme od Foxconnu očekávat další úžasná překvapení?

Určitě od Foxconnu uvidíte mnoho úžasných překvapení, ale nesmíme je prozradit, dokud se neobjeví na trhu.

Stačí zdůraznit, že společnost Foxconn chce být v popředí všeho nového v našem oboru a budeme i nadále vyvíjet novinky, vytvářet a nabízet ta nejlepší řešení pro naši zákaznickou základnu. Chceme být stále chápáni jako lídr v oboru Průmyslu 4.0, IoT a všech SMART věcí!

 

Tomáš Pochop

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat pouze za účelem zasílání newsletterů, a to v souladu s platnou legislativou a zásadami ochrany osobních údajů. Svůj souhlas se zasíláním a zpracováním osobních údajů můžete kdykoli odvolat prostřednictvím odhlašovacího odkazu v každé kampani.

TOP Rozhovory

VIRTUÁLNÍ DVOJČE NÁS PŘIPRAVUJE NA BUDOUCNOST

VIRTUÁLNÍ DVOJČE NÁS PŘIPRAVUJE NA BUDOUCNOST

Vydáno 29.3.2019

„Nemusíte už čekat na to, co vám ukáže reálný model či prototyp. Funkci výrobku, linky nebo výrobního procesu si vyzkoušíte na počítači na digitálním dvojčeti a v reálu už vás nic nepřekvapí,“ říká Milan Šlachta, generální ředitel společnosti Bosch v České a Slovenské republice.

POHLED DO BUDOUCNOSTI JE UŽ DNES VELMI ZAJÍMAVÝ

POHLED DO BUDOUCNOSTI JE UŽ DNES VELMI ZAJÍMAVÝ

Vydáno 25.3.2019

Nastává éra digitálních dvojčat. „Tyto virtuální modely reálných systémů pomáhají lépe porozumět, jak funguje proces výroby nebo obchodní modely, a vedou k tomu, aby byly jejich reálné protějšky ve fyzickém světě funkční a provozuschopné. Digitální dvojče také umožňuje včasnou reakci na změny podmínek na trhu, monitoring zařízení i předvídání jejich výpadků,“ uvedla generální ředitelka společnosti IBM v České republice a na Slovensku Zuzana Kocmaníková.

TVOŘÍME VĚCI, KTERÉ NÁS NEPŘESTÁVAJÍ FASCINOVAT

TVOŘÍME VĚCI, KTERÉ NÁS NEPŘESTÁVAJÍ FASCINOVAT

Vydáno 15.3.2019

Otevírá bránu do ideální budoucnosti, upozorní na možná rizika a dokáže připravit vše na míru dle našeho zadání a našich potřeb. To je digitální dvojče. „Moderní softwarové nástroje dokážou vytvořit komplexní obraz výrobku, umí dokonce vygenerovat i jeho optimální tvar. Umístí materiál pouze tam, kde je skutečně potřeba, a vznikne tak organický design podobný tomu, co vytvořila příroda,“ říká generální ředitel společnosti Siemens Eduard Palíšek.

NĚKTERÉ AUTOMOBILKY NEMUSÍ RYCHLÉ TEMPO PŘEŽÍT

NĚKTERÉ AUTOMOBILKY NEMUSÍ RYCHLÉ TEMPO PŘEŽÍT

Vydáno 18.2.2019

Tempo, kterým se pohybuje automobilový průmysl, je zběsilé. Mohou za to nejen nové technologie, ale i snahy o snižování emisní zátěže a přechod k alternativním pohonům. „Měli bychom zpomalit. Rychlému tempu se začínají bránit i některé automobilky, tvrdí, že ho nemusí přežít, protože investice do změn jsou ukrutné,“ říká Miroslav Dvořák, generální ředitel společnosti MOTOR JIKOV Group a.s. a viceprezident AutoSAP.

Zobrazit Více

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat pouze za účelem zasílání newsletterů, a to v souladu s platnou legislativou a zásadami ochrany osobních údajů. Svůj souhlas se zasíláním a zpracováním osobních údajů můžete kdykoli odvolat prostřednictvím odhlašovacího odkazu v každé kampani.

Další zprávy

EXPORTNÍ CENA OCENÍ ÚSPĚCHY ČESKÝCH EXPORTÉRŮ DO ZEMÍ SEVERNÍ EVROPY A POBALTÍ

EXPORTNÍ CENA OCENÍ ÚSPĚCHY ČESKÝCH EXPORTÉRŮ DO ZEMÍ SEVERNÍ EVROPY A POBALTÍ

Vydáno 17.4.2019

Česká mincovna, 17. dubna 2019 – Již 22. ročník soutěže Exportní cena DHL pod záštitou agentury CzechTrade, která vyzdvihuje úspěšné české vývozce, startuje. Nově vyhlásí vítěze v kategorii Exportér E-commerce. Tradičně si pak vítězové převezmou ceny v kategoriích Malá společnost, Středně velká společnost, Exportér teritoria a ceny CzechTrade – Nejúspěšnější klient a Exportní příběh roku.

OD ZÁKLADŮ JSME VYVINULI KOMERČNĚ ÚSPĚŠNÝ IoT PŘEVODNÍK

OD ZÁKLADŮ JSME VYVINULI KOMERČNĚ ÚSPĚŠNÝ IoT PŘEVODNÍK

Vydáno 1.4.2019 Komerční sdělení

Jak vypadá ztělesnění nejmodernějších technologií? Zeptejte se v Acrios Systems. Mladá společnost soustředí pozornost na vývoj hardwarových i softwarových produktů, ale především ví, jak správně na čím dál oblíbenější internet věcí (IoT). „Náš IoT převodník je možné využít všude, kde je žádoucí automatizovat odečty různých veličin formou bezdrátového přenosu,“ prozradil jednatel firmy Radim Malinowski.

CHCEME POMOCT K NEZÁVISLOSTI NA FOSILNÍCH PALIVECH A JÁDRU

CHCEME POMOCT K NEZÁVISLOSTI NA FOSILNÍCH PALIVECH A JÁDRU

Vydáno 25.3.2019 Komerční sdělení

„Někdo fotovoltaiku pořizuje jako investici s dobrou návratností, pro někoho je klíčové získat vlastní zdroj a nezávislost. A někdo v tom vidí pojistku na důchod,“ říká jednatel a zakladatel firmy Jaroslav Šuvarský.

TŘI ÚSPĚŠNĚ ZAVEDENÉ AUTOMATIZACE A ROBOTIZACE V ČR OD ZLÍN ROBOTICS

TŘI ÚSPĚŠNĚ ZAVEDENÉ AUTOMATIZACE A ROBOTIZACE V ČR OD ZLÍN ROBOTICS

Vydáno 18.3.2019 Komerční sdělení

Společnost ZLÍN ROBOTICS se od svého začátku zaměřuje na pokročilou průmyslovou robotizaci za použití těch nejmodernějších dostupných technologií. Od uvedení jejich prvního robotického pracoviště, s využitím 4-osého SCARA robota značky EPSON, do provozu uplynulo více než 8 let. Ještě dnes tento robot spolehlivě pracuje v 3 směnném provozu a precizně montuje v pěti sekundách výrobek složený ze tří dílů.

SVÉ PRODUKTY SLEDUJÍ ON-LINE PO CELÉM SVĚTĚ

SVÉ PRODUKTY SLEDUJÍ ON-LINE PO CELÉM SVĚTĚ

Vydáno 14.3.2019

Plzeňská společnost Doosan Škoda Power patří k významným výrobcům parních turbín ve světě. První její parní turbína nese letopočet 1904. Od počátku se jí podařilo udržet rychlé tempo celosvětového rozvoje v oblasti energetiky a na této pozici setrvává i díky investicím do digitalizace a automatizace. „Naše produkty můžeme sledovat on-line po celém světě,“ říká Jan Růžička, ředitel pro firemní strategii.

ČESKO SPOUŠTÍ NEBÝVALOU AKTIVITU

ČESKO SPOUŠTÍ NEBÝVALOU AKTIVITU

Vydáno 12.3.2019

Česká republika míří mezi technologické lídry. Vládní Rada pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI) nedávno schválila jeden z nejodvážnějších projektů poslední generace. „Inovační strategie 'Czech Republic: The Country For The Future' vytyčuje nové vládní priority, které by nás měly do roku 2030 posunout mezi inovační lídry Evropy,“ uvedl Karel Havlíček, předseda Asociace malých a středních podniků a živnostníků a místopředseda Rady vlády pro vývoj, výzkum a inovace.

Zobrazit Více
Objednejte si předplatnéMám zájem