Montovat písíčka už nestačí

Vydáno 16.8.2017

Foxconn baví překvapovat svět. Je tam, kde jsou výzvy, nové trhy a nové příležitosti. Proto investuje do lidí, do inovací a společnosti. Více Bill Campbell, VP, European Operations, FOXCONN CZ s.r.o.

 

Česko snad bude centrem čtvrté průmyslové revoluce

 

Váš plán je učinit z České republiky centrum čtvrté průmyslové revoluce. Existují nějaké nové konkrétní akce nebo výsledky jednání s českou vládou?

Neustále spolupracujeme s příslušnými vládními úředníky a společností Czech Invest, abychom prozkoumali všechny příležitosti k přijetí a implementaci Průmyslu 4.0.

Co si myslíte, že je v celosvětovém měřítku nejpraktičtější nebo nejužitečnější věc nebo projekt společnosti Foxconn v posledních letech?

Zavedení Průmyslu 4.0, IoT (internetu věcí) a jejich aplikace do systémů Smart Factory, City a Home jsou projekty, které se rozběhly v posledních dvou letech a již nyní tvoří součást DNA naší firmy. Řešení Průmyslu 4.0 navrhujeme pro každou firmu vždy tak, jako by byla jediná, přitom naše zkušenosti sdílíme pro náš celosvětový efekt.

 

Vývojáři všech zemí se spojí, kdykoliv je třeba

 

V loňském roce vyvinula společnost Foxconn v České republice tři nové inovativní společnosti. Jak vypadá spolupráce všech vývojových týmů?

Sdílíme osvědčené postupy nejen mezi našimi sesterskými firmami v České republice v Pardubicích a Kutné Hoře, ale také v Americe a Asii. To zajišťuje, že na vytváření nejlepších metod spolupracují nejen naše inženýrské týmy, ale i všechny ostatní týmy, jako je nákup, logistika nebo HR. Abychom podpořili toto úsilí globálně spolupracovat, často uskutečňujeme on-line konference nebo živé videokonference, kterých se mohou účastnit všechny pobočky Foxconnu na světě.

Setkávají se na projektech?

Tam, kde to má smysl, podporujeme vzájemnou spolupráci poboček nebo regionů a může to být prostřednictvím videokonference nebo osobně, pokud je to nutné.

 

Nepřežvykujeme původní výrobní linky

 

Má český inženýring a vývoj své vlastní úspěchy?

Naše týmy jsou velmi úspěšné při vývoji nových řešení pro nové trhy a nové zákazníky. Prací Foxconnu není jen sestavovat počítače, my jsme mnohem víc. Jsme velmi motivováni novými trhy a novými příležitostmi. Mezi obchodní sektory, ve kterých nyní podnikáme, patří zdravotnictví, řešení pro skladování energie, automobilová elektronika a mnohé další. Klademe si za cíl být lídrem na mnoha z těchto trhů v celosvětovém měřítku.

Jaké jsou impulsy úkolů vývoje?

Naším impulsem je vyrábět výrobky, které jsou inovativní a cenově dostupné pro všechny. Chceme vytvořit prostředí, které umožní šetřit energii a zlepší kvalitu života. Takové prostředí chceme vytvořit pro všechny, a nikoliv jen pro někoho.

Jaké jsou hlavní úkoly inovace?

Hlavním cílem je pro nás být skutečně inovativní firmou. Naše práce nesmí spočívat v kopírování ostatních společností; nechceme být stereotypním výrobcem, který přežvykuje původní výrobní linky. Abyste byli skutečně inovativní, musíte najmout ty správné lidi, dát jim nástroje, které potřebují, a ponechat jim dostatečný prostor pro realizaci, aby plně mohli využít svého talentu.

 

Proč se nepochlubit

 

Společnost Foxconn si velmi zakládá na svém dobrém jméně – realizuje mnoho užitečných a zajímavých společenských projektů uvnitř společnosti i mimo ni – exkurze, sponzorování talentových akcí, podpora mnoha typů vzdělávacích systémů atd. To vše působí velmi dobročinně – je to podobné u jiných společností Foxconn po celém světě?

Je obvyklé po celém světě, že pobočky Foxconnu pomáhají institucím, jakými jsou školy a univerzity, nemocnice a dětské domovy. Do jisté míry záleží na kultuře země, ve které pracujete, neboť vždy musíme respektovat, co je a není v dané zemi přijatelné. Rozhodli jsme se pomáhat, asistovat a podporovat komunitu, ve které žijeme, přáli bychom si být vnímáni jako součást této komunity, nechceme pouze pasivně přihlížet, ale chceme aktivně přispívat komunitě, ve které pracujeme.

 

Je dobré starat se o lidi, oni se starají o firmu

 

Také program infrastruktury za poslední rok byl velmi prozaměstnanecký, nabízel systém silných výhod a například velmi zajímavou ideu firemního e-shopu Foxana. Máte pocit, že efektivita a loajalita zaměstnanců koresponduje s vašimi investicemi a myšlenkami v oblasti lidských zdrojů?

O lidi se staráme vždy v první řadě. Míra fluktuace je u nás velmi nízká, považujeme to za důkaz, že většina našich zaměstnanců má zájem ve firmě pracovat dlouhodobě a je spokojena s pozicemi, na kterých pracují, a také s pracovním prostředím i způsobem, jakým je s nimi zacházeno.

Jste úspěšní při zajišťování nových specialistů, zejména pro váš vývoj? Zvláště pro tři nové inovující společnosti – Foxconn DRC, Foxconn 4tech a SafeDX?

Najali jsme více než 100 inženýrů, vývojářů a programátorů pro naše nové společnosti. Současně jsme přenesli některé talenty z našich existujících pozic do nových příležitostí.

Nemůžeme zapomenout na věrné zákazníky, s nimiž jsme pracovali více než 15 let, nazýváme je „Generace 1“, ale poznáváme nové obchodní požadavky nových a inovativních metod, čemuž říkáme „Generace 2“.

Tři nové společnosti se prosadily a jsou úspěšné a my budeme pokračovat v náboru nejlepších talentů pro tyto společnosti. Pro další úspěšné fungování nových společností je důležité vytvořit těmto talentům nejlepší podmínky, aby mohli prokázat své špičkové dovednosti.

Náš úspěch v oblasti lidských zdrojů potvrzuje fakt, že Foxconn CZ byl druhý rok po sobě zvolen nejlepším zaměstnavatelem v regionu a druhým nejlepším zaměstnavatelem v celé České republice. Jsme nesmírně hrdí na tyto dosažené úspěchy.

 

Propojení na školství funguje

 

Foxconn se často účastní studentských talentových akademií, ocenění a soutěží. Je to součástí HR strategie?

Absolutně. Chceme spolupracovat se vzdělávacími zařízeními na všech úrovních a zajistit, aby se jméno Foxconn dostalo do povědomí studentů i učitelů. Historicky byl Foxconn v komunitě vnímán spíše pasivně. Chtěli bychom, aby se to změnilo a potenciální zaměstnanci věděli víc o tom, co děláme a jak se jejich nadání a kariéra mohou u nás rozvíjet.

Zdá se, že existuje silný systém kooperace s českými univerzitami. Například pan Vrba z Foxconnu 4Tech je členem vědecké rady ČVUT. Existují nějaké konkrétní výsledky spolupráce s českými univerzitami pro reálnou produkci?

Máme silné vztahy s mnoha univerzitami v České republice. Foxconn například podporuje ČVUT v Praze a plánujeme naše aktivity v budoucích letech dále rozvíjet. Pavel Vrba je pozitivním důkazem toho, že univerzity mohou a poskytují silné talenty a jsou skutečnou přidanou hodnotu průmyslu obecně, a tedy i Foxconnu.

Používáte zcela nové procesy a technologie, jako je 3D tisk nebo nanotechnologie?

Využíváme technologii 3D, i když prozatím ještě ne v masovém měřítku. Máme plány pro budoucí rozšíření aktivit v této oblasti.

 

Na překvapení je dobré si počkat

 

Rozdíly mezi sci-fi a například vývojem internetu věcí se rychle smazávají. Dokonce i hračky jsou stále chytřejší než rodiče – aplikace Foxconn DRC pro hračku Imagno of Maito by byla před několika lety mimo normální představivost. Můžeme od Foxconnu očekávat další úžasná překvapení?

Určitě od Foxconnu uvidíte mnoho úžasných překvapení, ale nesmíme je prozradit, dokud se neobjeví na trhu.

Stačí zdůraznit, že společnost Foxconn chce být v popředí všeho nového v našem oboru a budeme i nadále vyvíjet novinky, vytvářet a nabízet ta nejlepší řešení pro naši zákaznickou základnu. Chceme být stále chápáni jako lídr v oboru Průmyslu 4.0, IoT a všech SMART věcí!

 

Tomáš Pochop

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat pouze za účelem zasílání newsletterů, a to v souladu s platnou legislativou a zásadami ochrany osobních údajů. Svůj souhlas se zasíláním a zpracováním osobních údajů můžete kdykoli odvolat prostřednictvím odhlašovacího odkazu v každé kampani.

TOP Rozhovory

TVOŘÍME POHODLNOU BEZPEČNOST

TVOŘÍME POHODLNOU BEZPEČNOST

Vydáno 17.6.2019

Začalo to jednoduchými žertíky nudících se studentů. V současné době patří kyberzločin k těm nejnebezpečnějším, co může být. „Podle analýz FBI jde o organizovanou činnost, která svou rozsáhlostí bývá přirovnávána k pašování drog nebo k obchodování s bílým masem,“ říká v rozhovoru pro Svět průmyslu budoucí generální ředitel společnosti Avast Software s.r.o. Ondřej Vlček.

SLEDUJEME NOVÉ TRENDY A UČÍME S NIMI PRACOVAT OBCE I FIRMY

SLEDUJEME NOVÉ TRENDY A UČÍME S NIMI PRACOVAT OBCE I FIRMY

Vydáno 7.6.2019

„Doba jde rychle kupředu a nutí nás stále hledat technologie, které budou přínosem pro naše klienty. Hledáme nadšence, kteří se dívají do budoucna, vysvětlujeme jim, v čem jim můžeme pomoct, učíme majitele firem i třeba starosty obcí novinky používat a zařazovat do konceptu smart city,“ říká Petr Dvořák, generální ředitel společnosti Vodafone Czech Republic.

KARTA UŽ NENÍ JEN O PLACENÍ, VÍ TOHO O NÁS MNOHEM VÍC

KARTA UŽ NENÍ JEN O PLACENÍ, VÍ TOHO O NÁS MNOHEM VÍC

Vydáno 4.6.2019

Bezhotovostní platba je dnes již zcela rutinní záležitostí, stačí přiložit a je hotovo. Karta však už zdaleka není jen platebním prostředkem, slouží k identifikaci, může suplovat průkaz, klíč, stravenku, jízdenku či vstupenku na kulturní akci. „Těch projektů je skutečně celá škála a jdou napříč odvětvími od školství přes dopravu až po oblast identifikace,“ říká Miroslav Lukeš, generální ředitel společnosti Mastercard Europe.

SMART CITY, TO JE POHODLNÝ ŽIVOT V ČISTÉM MĚSTĚ

SMART CITY, TO JE POHODLNÝ ŽIVOT V ČISTÉM MĚSTĚ

Vydáno 13.5.2019

„Smart city totiž není o tom, že si starosta řekne, že teď budeme chytré město. V první fázi je důležité najít strategického partnera a na rozvoji obce směrem ke smart city pracovat dlouhodobě a strategicky. Toto je velmi důležité a často zásadně podceňované,“ říká v rozhovoru pro Svět průmyslu Jan Zápotočný, člen představenstva společnosti E.ON Energie.

Zobrazit Více

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat pouze za účelem zasílání newsletterů, a to v souladu s platnou legislativou a zásadami ochrany osobních údajů. Svůj souhlas se zasíláním a zpracováním osobních údajů můžete kdykoli odvolat prostřednictvím odhlašovacího odkazu v každé kampani.

Další zprávy

ŠKODA AUTO DLÁŽDÍ CESTU K TOVÁRNĚ 4.0

ŠKODA AUTO DLÁŽDÍ CESTU K TOVÁRNĚ 4.0

Vydáno 28.6.2019

Montážní linka je digitálně řízena, v některých částech podniku pracuje více robotů než lidí, materiál rozvážejí autonomní vozíky, k dosažení vyšší kvality napomáhá akustická a pachová laboratoř či unikátní vodní komora, díly na montážní linky putují z robotizovaného skladu, zaměstnanci se vzdělávají v moderním tréninkovém centru.

JSME LÍDREM NA TRHU BEZPEČNÝCH SKARTACÍ

JSME LÍDREM NA TRHU BEZPEČNÝCH SKARTACÍ

Vydáno 25.6.2019

„Jedním z hlavních cílů firmy Reisswolf je nabídnout zákazníkům bezpečnou likvidaci všech nosičů dat, jejich uložení, správu a případně digitalizaci v jednotném bezpečnostním standardu po celém světě. O kvalitě poskytovaných služeb svědčí i získané certifikáty od Národního bezpečnostního úřadu,“ říká Vlastimil Balín, ředitel společnosti REISSWOLF likvidace dokumentů a dat, s.r.o.

ROBOT JE JEN JEDEN Z NÁSTROJŮ AUTOMATIZACE

ROBOT JE JEN JEDEN Z NÁSTROJŮ AUTOMATIZACE

Vydáno 20.6.2019

„Jsme zcela soběstačná firma, dokážeme obsáhnout vše od prvotního konceptu přes konstrukční práce, výrobu dílů či svařenců, jejich nalakování až po finální montáž a zprovoznění u nás a instalaci u zákazníka včetně garančního záručního servisu. V podstatě na všechno máme vlastní oddělení, což představuje pro naše zákazníky vysoký standard,“ říká Martin Kouřil, ředitel společnosti Montana.

DÍKY DÁLKOVÝM ODEČTŮM MÁ ODBĚRATEL KONTROLU NAD SPOTŘEBOU VODY

DÍKY DÁLKOVÝM ODEČTŮM MÁ ODBĚRATEL KONTROLU NAD SPOTŘEBOU VODY

Vydáno 12.6.2019

Chytré technologie dnes pronikají do většiny průmyslových oborů, vodárenství není výjimkou. Své o tom vědí ve společnosti VODÁRNA PLZEŇ a.s., kde jdou inovacím dlouhodobě naproti. „Smart technologie přináší komfort jak provozovateli, tak i zákazníkům. Jsme díky nim schopní snáze předcházet haváriím či poruchám,“ říká generální ředitel firmy Ludvík Nesnídal.

SPOLEČNĚ STAVÍME DOMY SE ZELENOU ENERGIÍ

SPOLEČNĚ STAVÍME DOMY SE ZELENOU ENERGIÍ

Vydáno 27.5.2019 Komerční sdělení

Jsou důkazem, že spolupráce dvou firem může fungovat hladce. Jedni zařídí stavbu domu, druzí jej opatří fotovoltaikou. Výsledek? Zákazník dostane moderní bydlení na klíč, které je z velké části nezávislé na elektřině z uhelných a jaderných elektráren. Jednatel firmy S-Power Energies Jaroslav Šuvarský a obchodní ředitel společnosti Bidli Roman Weiser o tom mluvili v rozhovoru pro Svět průmyslu.

VODA JE SOCIÁLNÍ KOMODITA A TAK K NÍ MUSÍME I PŘISTUPOVAT

VODA JE SOCIÁLNÍ KOMODITA A TAK K NÍ MUSÍME I PŘISTUPOVAT

Vydáno 20.5.2019

Pražské vodovody a kanalizace využívají vlastní špičkový systém komplexního managementu vodárenské infrastruktury. „Systém je neustále dostupný, zaměstnanci jsou tak v reálném čase informováni o provozních událostech a data ze systému slouží k vyhodnocení a dalšímu zdokonalení poskytovaných služeb,“ popsal generální ředitel PVK Petr Mrkos unikátní systém SWiM, který patří k těm nejlepším v Evropě.

Zobrazit Více
Objednejte si předplatnéMám zájem