Češi v zahraničí: Pavel Polášek/Poclain Hydraulics

Vydáno 3.10.2017

Od roku 2013 pracuje ve společnosti Poclain Hydraulics (součástí Poclain Group) v Pondicherry v jižní Indii, která vyrábí a do celého světa dodává hydraulické motory. Je zodpovědný za veškeré aktivity a procesy spojené s kvalitou – od řízení výroby přes výběr dodavatelů, zavádění certifikací až po řešení nových projektů. Je mu 39 let.

 

Co máte rád?

Jako správný Moravák mám rád slivovici, víno, zabijačku, koláče a posezení s přáteli.

Miluji sníh a zimní sporty a proto jsem v Indii :).

Než jsem se odstěhoval do Indie, hodně jsem sportoval. Bohužel tady jsou možnosti dost omezené, ale bydlím u moře a snažím se to kompenzovat vodními sporty. Docela jsem propadl stavbě lodi.

Velice rád cestuji a poznávám nová místa a lidi, nikdy si nenechám ujít místní kulinářské speciality.

 

V čem chodíte do práce?

V naší společnosti striktně nosíme uniformy. Podle své pozice nosí zaměstnanci košile nebo trička, kalhoty, pracovní boty, ženy pak sárí. Já do práce nosím firemní košili s logem a kalhoty.

V Indii vás lidé opravdu posuzují podle toho, jak vypadáte a jak se oblékáte. Uniforma a speciálně firemní košile je velice ceněná „trofej“. V Indii se na příslušnost k firmě, pro kterou pracujete, klade velký důraz.

 

Co máte rád na Indii? 

Různorodost – podle mě je Indie miniaturou celé zeměkoule. Pracuji v sedmi státech z celkem 36 územních celků, část jich je na jihu, něco ve středu a pak na severu Indie. Nicméně musím zdůraznit, že různorodost jednotlivých států je jako v EU. V žádném případě nelze paušalizovat zkušenost z jednoho města nebo státu na jiné město či stát.

Surovost a realitu plnou protikladů. Ve stejné ulici bydlí velice bohatí lidé společně s naprostými chudáky, kteří spí a žijí na ulici.

Souhlasím se sloganem „Incredible India! / Neuvěřitelná Indie!“, což platí v pozitivním i negativním slova smyslu.

Dějiny. Vznikly zde jedny z nejstarších jazyků světa – sanskrt a tamil. Úžasná je indická mytologie.

A festivaly, těch je tu nepočítaně.

Mám rád úsměv Indů a hlášku „tomorrow sir“.

 

Proč Indie?

Moje dětství bylo jedno velké dobrodružství. Velmi mě tehdy ovlivnil a inspiroval seriál Sandokan. Dokážete si pro kluka, který sní o dálkách, představit zajímavější budoucnost než odjet pracovat přímo do Indie?

 

Co Vás baví na práci v Indii?

Každý pracovní den v Indii může přinést nějaké překvapení a já mám překvapení rád.

Baví mě leadership – když se mi daří vychovávat lídry ze zaměstnanců, původně individualistů neschopných spolupráce a převzetí zodpovědnosti, bez ambicí a vizí. Bohužel, tak je v Indii nastaven základní vzdělávací systém.

Nadřízený, který je uznávaný svým týmem, funguje současně jako „guru“ nejen po stránce pracovní, ale i osobní.

Baví mě zpětná vazba od spokojených zákazníků v Evropě, Americe, Japonsku, Jižní Koreji…, kteří o výrobě v Indii pochybovali.

Baví mě každodenní inovace nutné k adaptaci na podmínky v Indii (teplo, vlhko, písek apod.).

 

Jak vidíte svoji budoucnost?

Rád bych v Indii zůstal ještě dva tři roky, pokud se objeví nějaký zajímavý projekt.

Svou kariéru bych rád budoval v oblastech přesunu výroby mezi státy, výstavby nových výrobních kapacit, řízení výrobních závodů a poradenství pro firmy, které se rozhodly v Indii investovat.

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

TOP Rozhovory

ELEKTŘINA JE KRVÍ NAŠÍ ZEMĚ

ELEKTŘINA JE KRVÍ NAŠÍ ZEMĚ

Vydáno 13.4.2018

Energie je veličina, která popisuje schopnost hmoty konat práci. A právě kolem energie, blackoutu, jádra a obnovitelných zdrojů se točil rozhovor s Václavem Bartuškou. „Energetika je krásné odvětví a mám ji rád, ale nepřeceňujme ji,“ říká v exkluzivním rozhovoru pro Svět průmyslu.

BŮH, můj PARŤÁK

BŮH, můj PARŤÁK

Vydáno 16.3.2018

Kdyby nepřišel listopad 1989, mohla Česká republika ztratit osobnost, která boří hranice podnikání. Nejen unikátností svých projektů, ale především čestným a rovným přístupem. „Je pro mne nemyslitelné obchodovat se zkorumpovanými politiky. Nechci se zpronevěřit vlastním křesťanským zásadám, “ říká Radim Passer, zakladatel a generální ředitel PASSERINVEST GROUP, a.s., v jehož životě hraje významnou roli víra.

The Invincibles

The Invincibles

Vydáno 13.2.2018

Podpis kolaborativní smlouvy mezi FS ČVUT a GE Aviation přináší výzvy, které se naskytnou možná jednou za sto let a umožní vrátit Českou republiku tam, kam historicky patří – mezi světové hráče, kteří určují trendy v konstrukci letadel a leteckých motorů.

Mirek Topolánek: mé odmítnutí eura není pocitové, vychází z hluboké znalosti problému

Mirek Topolánek: mé odmítnutí eura není pocitové, vychází z hluboké znalosti problému

Vydáno 22.12.2017

Mirek Topolánek se pro Svět průmyslu vyjadřuje nejen k otázkám přijetí eura, imigrační politiky, ale také k motivům své kandidatury a svým šancím v boji o post prezidenta České republiky uspět.

Zobrazit Více

Zadejte e-mailovou adresu

a nic ze Světa průmyslu vám už neunikne!

Další zprávy

OCENĚNÍ JE SIGNÁLEM DOBRÉ PRÁCE

OCENĚNÍ JE SIGNÁLEM DOBRÉ PRÁCE

Vydáno 12.4.2018

Společnosti PKS stavby v současné době patří k předním stavebním společnostem v oboru pozemního stavitelství v České republice, zaměstnává na tři stovky lidí a daří se jí opakovaně tvořit roční obrat kolem 1,5 miliardy korun. „Dokážeme to s konstantním kádrem zkušených lidí bez překotných personálních změn a výkyvů,“ říká Jaroslav Kladiva.

TĚŠÍ MĚ ZÁJEM VEŘEJNOSTI O VODU

TĚŠÍ MĚ ZÁJEM VEŘEJNOSTI O VODU

Vydáno 11.4.2018

Plzeň se rozhodla, že se stane stoprocentním vlastníkem klíčového podniku Vodárna Plzeň. Přechod od původního vlastníka trval osm let. „Nutnost změny majetkových poměrů u společnosti Vodárna Plzeň logicky vyplynula z podmínek u dotačních titulů na vodohospodářské projekty, “ uvedl k důvodům odkoupení akcií od francouzské společnosti Veolia Ludvík Nesnídal.

NĚKDY JE LEPŠÍ SI VYCHOVAT VLASTNÍ ODBORNÍKY Z ŘAD ABSOLVENTŮ

NĚKDY JE LEPŠÍ SI VYCHOVAT VLASTNÍ ODBORNÍKY Z ŘAD ABSOLVENTŮ

Vydáno 9.4.2018

Jsou tři problémy, které brzdí rozvoj stavebnictví. Pomalé schvalovací procesy, které prodlužují stavby i o několik let, a ekologičtí aktivisté. Ten největší problém však přináší ekonomický rozvoj – nedostatek kvalifikovaných pracovníků. S touto překážkou musí bojovat také slovenská společnost SMS a.s.

SVITAP JE SPOLEČNOST, KTERÁ UMÍ VŠE OD SPORTOVNÍ HALY PO UTĚRKU

SVITAP JE SPOLEČNOST, KTERÁ UMÍ VŠE OD SPORTOVNÍ HALY PO UTĚRKU

Vydáno 6.4.2018

„Naše výrobky se využívají ve stavebnictví, zemědělství, v oděvním průmyslu, produkujeme materiál, ze kterého se vyrábějí boty či šijí uniformy. Recyklujeme plasty a z nich vyrábíme páskové tkaniny. Je toho opravdu hodně,“ říká generální ředitel firmy SVITAP J. H. J. spol. s r. o. Jan Heřmanský.

INOVACE JSOU KLÍČEM K PROSPERITĚ FIRMY

INOVACE JSOU KLÍČEM K PROSPERITĚ FIRMY

Vydáno 5.4.2018

Mürdter Dvořák, lisovna, spol. s r.o. se díky nejmodernějším výrobním technologiím a vzdělávání svých zaměstnanců stále drží na špici v oboru vstřikování a konečné úpravy plastů především do automobilového průmyslu.

JE HLAD PO ŘEMESLNÍCÍCH, ZAMĚSTNAVATELÉ PRAKTICKY NEMAJÍ ŠANCI TENTO TREND ZMĚNIT

JE HLAD PO ŘEMESLNÍCÍCH, ZAMĚSTNAVATELÉ PRAKTICKY NEMAJÍ ŠANCI TENTO TREND ZMĚNIT

Vydáno 3.4.2018

„Vzhledem k omezenému počtu kvalifikovaných výrobních dělníků na trhu práce a volnému pohybu pracovních sil v rámci Evropské unie dochází ke konkurenčnímu boji zaměstnavatelů o tyto omezené kapacity kvalitních dělnických profesí. Zaměstnavatelé prakticky nemají šanci tento trend změnit,“ říká předseda představenstva akciové společnosti Axis Ivo Stráník.

Zobrazit Více
Objednejte si předplatnéMám zájem