V období svátků, kdy většina lidí hledá klid a pohodu, je důležité pamatovat na kyberbezpečnost. Právě o Vánocích se kyberzločinci často aktivují a hledají zranitelné oběti. Proto není divu, že firmy neustále inovují svá řešení a přinášejí nové přístupy ke zvýšení bezpečnosti.
Mohlo by to znít jako příběh, kdy krátce před Vánocemi, se majitel malé firmy na výrobu dárkových balíčků rozhodl, že své zaměstnance pošle na bezpečnostní školení. Bylo to poprvé, co takový krok podnikl a měl k tomu dobrý důvod. Minulý rok během vánoční sezóny se firma stala obětí kyberútoku, který je na několik dní ochromil. Společnost si tak uvědomila, že bezpečnost jejích dat a systémů musí být prioritou.
Například společnost ComSource nedávno rozšířila svou testovací laboratoř o řešení OPSWAT, které zajišťuje pokročilou prevenci kybernetických hrozeb. Jejich laboratoř nyní umožňuje testování řešení OPSWAT v prostředí odpovídajícím reálným podmínkám zákazníků. To zajišťuje, že zavedení nového řešení nenaruší stávající IT infrastrukturu.
„Podstatou naší laboratoře je, že musíme být připraveni simulovat jakékoliv IT prostředí tak, aby odpovídalo infrastruktuře, kterou zákazník používá. Jedině tak můžeme zjistit, že nasazení nové architektury, nového zařízení nebo softwaru nenaruší chod celé firmy,“ říká Michal Štusák z ComSource.
Mohou nastat i situace,kdy se firma stane cílem útoku typu ransomware. Hackeři zašifrují všechna data, vykrádají účty, nebo požadují výkupné v kryptoměně. Než se podaří obnovit část dat ze záloh, uběhne spoustu času, ale ztráty už jsou značné. Aby se již nic takového neopakovalo, je potřeba najít řešení, které by firmu ochránilo před podobnými hrozbami.
Připraveni na budoucnost
Je vhodné investovat do školení svých zaměstnanců v oblasti kyberbezpečnosti. Informovaní zaměstnanci jsou první hradbou v obraně proti kyberútokům. Výzkum Fortinet ukázal, že téměř 70 % organizací věří, že jejich zaměstnanci nemají dostatečné povědomí o kyberbezpečnosti, což je klíčový faktor při ochraně firmy.
„Hackeři využívají nové technologie, jako je umělá inteligence, ke zvýšení sofistikovanosti svých útoků. Je tedy stále důležitější, aby zaměstnanci sloužili jako robustní první linie obrany,“ říká John Maddison z Fortinet.
Ve světě, kde je využití umělé inteligence a pokročilých technologií na vzestupu, se stále více manažerů obává, že zaměstnanci nejsou dostatečně připraveni čelit kybernetickým hrozbám. Aby se těmto hrozbám předcházelo, je nezbytné zavádět a pravidelně aktualizovat bezpečnostní školení a povědomí o rizicích.
A jak se můžeme chránit jako jednotlivci? Zde je několik tipů na co si dát pozor a jak se lépe chránit:
- Buďte obezřetní při nakupování online: Zvláště o Vánocích je lákavé nakupovat dárky z pohodlí domova. Dávejte pozor na podezřelé webové stránky a nabídky, které vypadají příliš dobře, aby byly pravdivé. Ověřujte si, zda je stránka bezpečná – hledejte ikonu zámku vedle URL adresy.
- Silná hesla jsou základ: Používejte silná a unikátní hesla pro různé účty. Doporučuje se využívat správce hesel, který vám pomůže generovat a ukládat složitá hesla.
- Dvoufaktorové ověřování: Aktivujte dvoufaktorové ověřování (2FA) pro vaše účty. Tím zvýšíte bezpečnostní úroveň, protože útočníci budou potřebovat nejen vaše heslo, ale i další ověřovací kód.
- Pozor na phishingové útoky: Neotvírejte e-maily od neznámých odesílatelů a neklikejte na podezřelé odkazy. Hackeři často používají metody sociálního inženýrství, aby vás nalákali k poskytnutí citlivých informací.
- Aktualizujte svůj software: Pravidelně aktualizujte operační systém, aplikace a antivirový software. Aktualizace často obsahují důležité bezpečnostní záplaty.
- Zálohování dat: Pravidelně zálohujte svá data. V případě kyberútoku nebo ztráty dat budete mít možnost obnovit důležité informace.
I když se technologie neustále vyvíjí, je stále nutné zdokonalovat školení zaměstnanců.
Vánoce mohou být obdobím klidu, ale kyberbezpečnost musí být v pohotovosti po celý rok. Důležité je si ukázat cestu, jak udržet data a systémy bezpečné nejen o Vánocích, ale každý den.
Zdroj: redakce
