Rovné příležitosti | Equal Pay Day
Systémová změna není izolovaný ostrov a nestane se přes noc. Jsou pro ni zapotřebí vize, spolupráce a prostor pro dialog. O jednu takovou změnu usiluje mediální kampaň projektu Equal Pay Day (dále jen EPD), která letos vstoupila do svého sedmnáctého roku. Kampaň už rozmluvila Česko na téma rovných příležitostí a férových odměn, nicméně jak ukazují data, je před českou společností vedle diskuze ještě hodně systémové práce. Podle Eurostatu u nás totiž poslední celoroční průměrný rozdíl ve mzdách žen a mužů dosáhl 18,5 %. V neprospěch žen. A navíc se meziročně zvýšil o 0,6 procenta.
Za kampaní Equal Pay Day a stejnojmennou konferencí stojí veřejně prospěšná organizace Business & Professional Women CR (BPWCR), která propojuje aktivní ženy, jejich zájmy, zkušenosti a znalosti s cílem podporovat jejich profesionální růst na všech úrovních a posilovat jejich ekonomickou nezávislost. Spojení žen a byznysu považuje za vysoce smysluplné a ekonomicky výhodné, a proto před nedávnem spoluvytvořila cyklus čtyř diskuzních setkání s názvem Ženy, které hýbou byznysem, jenž spustila Hospodářská komora Praha 1 za podpory Ministerstva průmyslu a obchodu České republiky i ministra Karla Havlíčka.
„Ženy, které hýbou byznysem chce vytvořit stabilní platformu pro věcný dialog, jak zjednodušovat podnikání žen, zvýšit jeho efektivitu a pojmenovat překážky, kterým čelí podnikatelky.“
Setkání propojuje zástupkyně a zástupce byznysu, asociací, politiky i státní správy a otevírá prostor pro hledání konkrétních kroků, které mohou zlepšit legislativní, administrativní i ekonomické prostředí pro podnikání žen. Tedy funguje jako přemostění mezi všemi zainteresovanými.
Podobně je také konference Equal Pay Day prostorem pro dialog mezi generacemi, mezi Českem, Evropou i světem, mezi ženami a muži, mezi byznysem, státní správou, expertními organizacemi a politickou reprezentací. V roce 2024 získalo EPD první cenu na summitu Good Company Circle právě za příkladnou spolupráci neziskového a byznysového sektoru, a také proto bude uvedeno druhé diskuzní setkání cyklu přímo v programu EPD. Nosným tématem budou inovace, digitalizace a nové technologie jako přirozená součást moderního podnikání.
Panel s podtitulem Ženy a inovace
Panel se v pátek 27. března zaměří na to, jak digitální nástroje a technologický pokrok otevírají ženám nové možnosti uplatnění, profesního růstu i leadershipu v oborech, které byly ještě nedávno převážně mužskou doménou. Zvláštní pozornost bude věnovaná tomu, jak mohou ženy díky technologiím rozvíjet své podnikání, zvyšovat efektivitu, flexibilitu i konkurenceschopnost – a jak mohou být inspirací pro další generace.
V diskuzi vystoupí:
- Karel Havlíček – 1. místopředseda Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR a ministr průmyslu a obchodu
- Veronika Macurová Křížová – právnička specializující se na etiku umělé inteligence
- Diana Rádl Rogerová – General Partner fondu Luminova Ventures a členka dozorčí rady skupiny KBC
- Kateřina Fajmanová – Head of AI Research and Development, Lifeheck
Sekce Empower Day
Plánovaný panel bude součástí sekce Empower Day, který je věnovaný vzdělávacím metodám jako je mentoring nebo koučink, workshopům a networkingu. Přináší vzdělávání, ale také inspiraci, know-how, ženské vzory a navazování trvalých byznysových partnerství. Stovky návštěvnic a návštěvníků budou moci vybírat a posilovat kompetence v oblastech, jako je investování, technologie, AI, digitalizace, podnikání, duševní zdraví, a zároveň být aktivní součástí dialogu a pracovat na (systémové) změně.
Více informací, program a vstupenky na:
