Business & Professional Women CR (BPWCR) přivítala v historických prostorách Karolina Univerzity Karlovy šest nových signatářů Women’s Empowerment Principles (WEPs). K iniciativě podporující rovné příležitosti žen a mužů se nově připojily Kongresové centrum Praha, a.s., Mateřská škola a jesle PlayWisely®, z.ú., Studio Evalofa, Nemopraha s.r.o., Čistá krása Afriky z.s. a Nadační fond Melodio. Společně se čtyřmi dalšími organizacemi, které se k WEPs připojily v průběhu roku, tak BPWCR naplnila svůj cíl získat v roce 2026 deset nových signatářů.
Slavnostní předávání certifikátů se uskutečnilo 2. září v historickém Karolinu. Noví signatáři převzali certifikáty potvrzující jejich závazek podporovat rovné příležitosti a vytvářet pracovní prostředí, ve kterém mohou ženy i muži naplno rozvíjet svůj profesní potenciál.
Noví signatáři zastupují různorodé oblasti – od služeb, vzdělávání a péče až po kreativní a neziskový sektor. Podle BPWCR jejich rozmanitost ukazuje, že téma rovných příležitostí se týká organizací napříč obory i velikostí.
„Máme velkou radost, že se k WEPs připojují další a další firmy a organizace. Každá z nich působí v jiném prostředí, ale všechny spojuje přesvědčení, že rovné příležitosti a férové pracovní prostředí jsou důležitou součástí odpovědného fungování. Právě pestrost nových signatářů je pro nás důkazem, že toto téma v české společnosti stále více rezonuje,“ řekla prezidentka Business & Professional Women CR Eva Primus Kovandová.
Podpis WEPs podle BPWCR není pouze formální deklarací. Signatáři se zavazují principy rovných příležitostí postupně promítat do svého fungování. Patří mezi ně například podpora profesního růstu žen, férové a transparentní odměňování, podmínky pro slaďování pracovního a osobního života nebo podpora žen v rozhodovacích a vedoucích pozicích.
„Podpis WEPs je začátkem, nikoli cílem. Důležité je, aby se principy rovných příležitostí promítaly do každodenního života organizací. Každý nový signatář k tomu přináší vlastní zkušenost a pohled a právě díky tomu může naše komunita růst a inspirovat další zaměstnavatele,“ dodala Eva Primus Kovandová.
Šest nových signatářů WEPs
|
Kongresové centrum Praha, a.s. Kongresové centrum Praha patří mezi významná místa pro pořádání kongresů, konferencí a dalších společenských a kulturních akcí v České republice. Jeho zapojení rozšiřuje zastoupení významných zaměstnavatelů v oblasti služeb. |
Nemopraha s.r.o. Nemopraha s.r.o. se připojila k iniciativě s cílem podporovat principy rovných příležitostí a férového pracovního prostředí ve svém fungování. |
|
Mateřská škola a jesle PlayWisely®, z.ú. Organizace působící v oblasti péče a vzdělávání dětí přináší do iniciativy téma podpory rodičů a vytváření podmínek, které umožňují ženám i mužům lépe kombinovat pracovní a rodinný život. |
Čistá krása Afriky z.s. Čistá krása Afriky rozšiřuje zastoupení neziskového sektoru mezi českými signatáři WEPs a přináší do iniciativy zkušenost občanské společnosti. |
|
Studio Evalofa Studio Evalofa se připojilo k WEPs jako zástupce kreativního a profesního prostředí a rozšířilo tak různorodost organizací, které se k principům rovných příležitostí hlásí. |
Nadační fond Melodio Nadační fond Melodio se připojil k WEPs jako organizace z neziskového sektoru, která chce podporovat prostředí založené na rovných příležitostech a možnosti naplno využít potenciál každého člověka. |
„Věříme, že poctivé podnikání dává smysl jen tehdy, když vytváří férové podmínky pro každého – od našich kolegů až po ženy a komunity v Africe, se kterými spolupracujeme. Podpis WEPs je pro nás přirozeným krokem, jak tuto myšlenku dál rozvíjet a žít v praxi,“ uvádí Ingrid Šůrová za Čistou krásu Afriky.
„V Dětské akademii PlayWisely® vytváříme pro sebe i naše partnery prostředí, které rodičům umožňuje skloubit profesní růst s rodinným životem a zároveň jim dává jistotu, že je potenciál jejich dětí odborně rozvíjen v klíčovém období jejich vývoje. Připojení k WEPs je pro nás přirozeným závazkem podporovat rovné příležitosti a podmínky, ve kterých mohou rodiče i jejich děti naplno rozvíjet svůj potenciál,“ uvedla Veronika Fílová, zakladatelka Dětské akademie PlayWisely v ČR.
„Jsem ráda, že mohu do stavebnictví přinášet ženský pohled a zkušenosti. Propojení různých přístupů totiž přirozeně vede k lepším nápadům i kvalitnějším výsledkům,“ říká Eva Lövenhöferová, architektka funkčních interiérů ze studia Evalofa.
Letošní cíl deseti nových signatářů byl splněn
Šest nových signatářů představuje další krok v rozšiřování komunity WEPs v České republice. BPWCR si pro rok 2026 stanovila cíl získat deset nových signatářů. Díky šesti organizacím, které se připojily nyní, a čtyřem novým signatářům z průběhu roku se podařilo tento cíl splnit již do konce prázdnin.
„Deset nových signatářů jsme si na začátku roku stanovili jako ambiciózní cíl. Dnes můžeme říci, že jsme ho splnili. Pro nás je ale mnohem důležitější než samotné číslo skutečnost, že se k WEPs připojují organizace z různých částí českého pracovního trhu. Naše cesta tím rozhodně nekončí,“ uvedla Eva Primus Kovandová.
BPWCR chce v rozšiřování komunity signatářů pokračovat i nadále. Další příležitostí k setkání bude první regionální akce WEPs v Ostravě, která se uskuteční 22. října 2026.
Zdroj: redakce + TZ BPWCR
